Case de Sucesso: Como a Be Compliance Transformou seus Treinamentos Corporativos com o iSpring

Quando Gabriela e Cyro Diehl fundaram a Be Compliance, a missão era clara: transformar a sociedade por meio da ética, transparência e conformidade nas empresas.

Com uma plataforma robusta voltada para compliance e proteção de dados, a Be Compliance rapidamente ganhou reconhecimento.

No entanto, à medida que a empresa crescia, surgia a necessidade de criar treinamentos mais engajadores e interativos para seus colaboradores e clientes.

“Recebíamos frequentemente o feedback de que nossos treinamentos eram monótonos. Muitos colaboradores reclamavam da dificuldade em manter a atenção em vídeos longos, seguidos de provas de múltipla escolha”, relembra Gabriela Diehl.

Esse cenário motivou a Be Compliance a procurar uma solução inovadora para renovar a experiência de aprendizado.

Após uma pesquisa criteriosa conduzida por Cyro Diehl, a Be Compliance encontrou no iSpring Suite Max a solução ideal. O software permitiu a criação de treinamentos mais interativos, intuitivos e dinâmicos.

“Assim que testamos o iSpring, percebemos a diferença. Os treinamentos se tornaram mais envolventes e a equipe adorou a nova experiência”, comenta Gabriela.

A Jornada de Transformação

Fundada com o objetivo de desenvolver plataformas acessíveis para empresas de diversos setores, a Be Compliance sempre considerou os treinamentos como uma peça-chave em seu modelo de negócios.

Além das soluções de compliance, canal de ética e LGPD, a empresa se destacava pela qualidade dos conteúdos criados por sua equipe jurídica. No entanto, a forma de apresentação dos treinamentos ainda deixava a desejar.

“Por mais que nosso conteúdo fosse de alta qualidade, o formato de vídeos longos e avaliações simples não conseguia prender a atenção dos colaboradores”, explica Gabriela.

“Precisávamos de algo mais interativo, que realmente envolvesse as pessoas.”

A solução veio com o iSpring, uma plataforma de e-learning que oferece ferramentas para criar cursos dinâmicos.

Gabriela Moura, especialista em treinamento júnior e principal usuária do software, descreve o impacto: “Com o iSpring, conseguimos criar treinamentos que envolvem os colaboradores de maneira muito mais profunda, com slides interativos, quizzes e atividades práticas ao longo dos cursos.”

A Escolha do iSpring

A decisão de implementar as soluções iSpring na Be Compliance não foi tomada de forma impulsiva.

Cyro Diehl, cofundador da empresa, liderou o processo de pesquisa, testando várias ferramentas disponíveis no mercado.

“Foram vários testes em diversas plataformas, mas o iSpring Suite Max se destacou pela sua facilidade de uso e pela interatividade que oferecia”, comemora Gabriela.

Com o iSpring, a Be Compliance foi capaz de criar cursos mais interativos e com maior engajamento dos participantes.

“Agora, não são apenas vídeos estáticos. Os colaboradores precisam interagir com os conteúdos, clicando, respondendo a perguntas e participando de atividades práticas ao longo do curso. Isso faz com que o treinamento seja mais dinâmico e que as pessoas realmente prestem atenção no que está sendo ensinado”, explica a especialista em treinamento.

O Diferencial

Um dos maiores diferenciais da Be Compliance sempre foi a qualidade de seus treinamentos.

Os conteúdos são criados pela equipe jurídica da empresa, o que garante precisão e relevância. No entanto, o desafio era tornar esses conteúdos acessíveis e interessantes para os colaboradores.

Com o iSpring, a Be Compliance pôde transformar esses conteúdos em algo visualmente atraente e interativo. Gabriela Moura detalha o processo: “Eu pego o conteúdo que a Gabriela e a equipe jurídica desenvolvem e transformo em algo mais interativo no iSpring. Agora, os colaboradores não apenas assistem a um vídeo ou leem um texto; eles precisam interagir com o conteúdo, o que aumenta o engajamento e a retenção de conhecimento.”

Além disso, o iSpring Suite Max permite que a Be Compliance personalize seus treinamentos para diferentes públicos.

“Temos mais de 400 clientes e milhares de colaboradores. Cada um tem suas necessidades específicas, e com o iSpring conseguimos adaptar os cursos de forma eficiente”, reforça Gabriela Diehl.

O Futuro da Parceria Be Compliance e iSpring

Com os resultados já alcançados, a Be Compliance planeja continuar evoluindo sua estratégia de treinamento com o iSpring.

“Nossa jornada com o iSpring está apenas começando. Estamos sempre buscando novas formas de engajar nossos colaboradores e aprimorar a experiência de aprendizado,” afirma Gabriela Moura.

“Já alcançamos muito, mas o potencial de crescimento é enorme. Continuaremos expandindo nossos cursos e explorando ainda mais as funcionalidades que o iSpring oferece,” conclui Gabriela.

O case de sucesso da Be Compliance com o iSpring ilustra bem como a tecnologia pode transformar a educação corporativa.

Com uma plataforma intuitiva e interativa, a Be Compliance conseguiu não apenas engajar seus colaboradores, mas também aumentar a eficiência e a qualidade de seus treinamentos.

A parceria entre as duas empresas continua a crescer, trazendo benefícios tanto para todos os clientes e colaboradores envolvidos.

“Estamos muito satisfeitas com os resultados que obtivemos até agora. O iSpring foi a escolha certa para nós e, sem dúvida, será parte do nosso sucesso nos próximos anos,” finaliza Gabriela.

A combinação de uma ferramenta poderosa com conteúdo de qualidade é, sem dúvida, a chave para um aprendizado transformador que impacta empresas e pessoas.